In mijn trainingen en workshops Voor Betere Teams krijgen je teamleden de ruimte om te ontdekken hoe ze opener, persoonlijker, en met meer plezier samenwerken. Hierbij gebruik ik werkvormen uit het improvisatietheater. In het dagelijks werk ontstaat veel routine en houden we ons netjes aan de regels. We sluiten fouten en conflicten uit; we beheersen ons handelen. Routineus nemen we echter veel minder waar. We denken veel en doen minder. We praten veel maar uiten ons voorzichtig. Wee het achterste van de tong! Als je met je team gaat samenspelen, improviseren, dan ervaar je iedere situatie als nieuw, en leer je weer fris te kijken, met verve fouten te maken. Frisse menselijke interactie gedijt bij het experiment. Wat doet die ander echt, wat zie ik haar precies doen? En wat is mijn eigen impuls, mijn spontane reactie? Samenspel stimuleert alertheid, het echte waarnemen. Conflicten worden in het dagelijks leven ontweken, weggemoffeld. In het samenspelen voel je waar ze ontstaan, je kan ze opzoeken en laten groeien. Wrijving levert warmte op. In het spelen kan je het conflict bekijken en zien wat je ermee kan.
 Doel: creëren van een team waarin mensen durven veranderen, en van elkaars ervaringen willen leren. Een vervolg op een teamdag met improvisatie kan zijn: een intervisie-traject.

Johan Olie

SPEL & TRAINING

Stuur mij e-mail